. Wszelkie czynności i działania zależne są od danej sytuacji, okoliczności, jak również umiejętności osoby ratującej. Tego rodzaju tematy powinny być dokładnie omawiane przez specjalistów. Szkolenia bhp, które obejmują zarówno podstawy pierwszej pomocy, jak również zachowanie się podczas realizacji poszczególnych zadań oraz specjalnych warunków pracy, to kursy obowiązkowe zarówno dla pracodawców jak i całej ekipy. Wśród wielu szkoleń znajduje się także kurs ppoż, którego głównym tematem jest umiejętność poradzenia sobie w sytuacji zagrożenia życia i zdrowia, ugaszanie pożaru, korzystanie z akcesoriów strażackich i pierwszej pomocy, jak również zaznajomienie się z wszystkimi drogami ewakuacyjnymi i znakami dotyczącymi ucieczki. Szkolenia powinny być zakończone testem, który sprawdza wiedze kursantów.
Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania regularnych szkoleń BHP. Na szkoleniu wstępnym poruszane są ważne kwestie bezpieczeństwa oraz zdrowia. Omawiana jest tu przykładowo pierwsza pomoc i zasady jej udzielania czy też ppoż. Bardzo istotną rolę pełni instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez kierowników poszczególnych działów. przeszkolonych pod kątem udzielania profesjonalnego instruktażu. Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do pracowników, którym przyjdzie wykonywać swoje obowiązki zawodowe w środowisku narażonym na działanie czynników szkodliwych dla ludzkiego organizmu. Szkolenia bhp stanowiskowe powinny trwać przeciętnie około 8 godzin lekcyjnych. Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych, jakie trwają jedynie dwie godziny lekcyjne. Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest do zdania testu potwierdzającego nabycie i przyswojenie wszystkich niezbędnych wiadomości. Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe jest przystąpienie do pracy na wyznaczonym stanowisku.
Pracodawcy nie mogą zapominać również o
Pracownicy są zobowiązani do brania udziału w różnego rodzaju szkoleniach. Mogą być one indywidualne i grupowe. Wśród grupowych szkoleń wyróżnić można szkolenia bhp, ppoż oraz szkolenia z zasad udzielania pierwszej pomocy. Jest bardzo ważne aby wszyscy pracownicy regularnie brali udział w wymienionych powyżej szkoleniach, ponieważ dzięki temu będą mogli bezpiecznie pracować.
Szkolenie bph ma za zadanie pokazać pracownikom w jaki sposób powinni wykonywać powierzone sobie zadania aby nie doprowadzić do wypadku. Zostaną im także przedstawione zasady korzystania z poszczególnych urządzeń. Podobnie jest w przypadku szkolenia przeciwpożarowego. Po jego odbyciu pracownicy powinni szybko ewakuować się w razie pożaru, a jednocześnie posiadać wiedzę w zakresie tego w jaki sposób bezpiecznie pracować. Pracodawcy nie mogą zapominać również o tym, że na terenie ich zakładu może dojść do jakiegoś wypadku w wyniku którego trzeba będzie udzielić pierwszej pomocy. Dlatego są zobowiązani do prowadzenia szkoleń o nazwie pierwsza pomoc.
Z tego przekonania wiele firm wprowadziło
Dbanie o bezpieczeństwo własne oraz innych to wartości, które stara się wprowadzić coraz większa liczba przedsiębiorstw będących świadomymi, że praca powinna się odbywać w warunkach sprzyjających dbaniu o zdrowie własne i pracownika. Z tego przekonania wiele firm wprowadziło obowiązkowe szkolenia bhp oraz ppoż dla swoich pracowników.
Podczas takich kursów można nauczyć się wielu zasad dotyczących stosowania środków ochrony osobistej, a także reagowania w sytuacji pojawienia się w miejscu pracy sytuacji nagłych oraz niebezpiecznych. Pracownicy, po takich szkoleniach będą mogli wykorzystać nabytą wiedzę w praktyce.
Pierwsza pomoc to z kolei hasło, określające zasady postępowania w przypadku konieczności udzielenia komuś pomocy w oczekiwaniu na przyjazd pracowników służby zdrowia. W takiej sytuacji warto być już wcześniej zaznajomionym z regułami pomocy niż dopiero zastanawiać się, co należy zrobić by komuś samodzielnie pomóc. Znajomość zasad pierwszej pomocy może być niezmiernie przydatna również w pracy.